Akademie für Führungskräfte

Zielstrebig, ehrgeizig, fachlich kompetent und voller Tatendrang. Die „jungen Wilden“ bringen neuen Wind ins Unternehmen und wirbeln dabei schon mal das ein oder andere ganz schön durcheinander – und das ist gut so. Sie wollen was erreichen und was bewirken. Doch wie ist der richtige Weg? Hier setzen unsere Trainings an. Wir begleiten die Führungskräfte in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, geben Hilfestellung auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Führungsstil und geben ganz praktische Tipps zu Ihren neuen beruflichen Herausforderungen. Führung steht noch in keinem Lehrplan. Es ist ein Reife-Prozess, der viele Facetten hat.

Aus einem Werkzeugkoffer an Instrumenten und Methoden erlernen die Teilnehmer sämtliche Grundlagen, die sie brauchen, um die (neue) Führungsrolle als selbstbewusste und sozialkompetente Persönlichkeit auszufüllen. In unserer Akademie steht neben der Theorie vor allem die Praxis im Vordergrund.  Selbstbewusstes Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz ist nicht in der Theorie lernbar, sondern nur durch permanentes Training über einen längeren Zeitraum.
Über ein Jahr hinweg begleiten wir Ihre Nachwuchs-Führungskräfte und machen sie fit und stark für die kommenden Führungsaufgaben.


 
Inhalte:

  • 3 Einzelcoachings
  • Teambildung / Teamführung – gruppendynamische Prozesse
  • Klare Kommunikation und Feedback
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Konfliktmanagement – Mediation
  • Wertebasierte Führung und Führungskompetenz
  • Expedition - Motivation, Durchhaltevermögen und Lust an Leistung
  • Führungsstil und Entscheidungskompetenz
  • Zeitmanagement und Arbeitsplatzorganisation
  • Moderation und Präsentation

Die Inhalte sind verteilt auf 8 Module - insgesamt 14 Seminartage und
3 Einzelcoachings.

Interessiert? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne und senden Ihnen ausführliche Unterlagen zu.